Desterrar los estereotipos de género y proporcionar apoyos sociales y deportivos a las mujeres es el objetivo para lograr una verdadera igualdad de oportunidades
Así se desprende de la jornada celebrada en Olympia “La gestión y la formación en el deporte femenino: Retos y oportunidades”, organizada por la Fundación Woman Forward.
Este lunes la Fundación Woman Forward ha celebrado en Olympia la jornada "La gestión y la formación en el deporte femenino: Retos y Oportunidades". Su presidenta, Mirian Izquierdo, ha expuesto los datos más significativos en el deporte femenino. "En España un 13% de las Federaciones tienen miembros femeninos en sus juntas directivas y solo un 3% son presidentas. Tenemos que ser capaces de conseguir promover la igualdad y equidad en el deporte femenino", ha destacado.
Ese es el objetivo de la Fundación Woman Forward, impulsar el talento femenino y la igualdad de género e incrementar la participación e influencia de las mujeres en las esferas de decisión en el ámbito, no solo deportivo, sino social y económico.
La ponente principal de la sesión ha sido Élida Alfaro, directora del Seminario Mujer y Deporte de la Facultad de Ciencias Actividad Física y Deporte de la Universidad Politécnica de Madrid, que abordó el impacto de la diversidad de género en la gestión deportiva. "Desterrar los estereotipos de género y proporcionar apoyos sociales y deportivos a las mujeres es nuestro objetivo para lograr una verdadera igualdad de oportunidades", ha señalado Élida Alfaro.
Esta profesora e investigadora española, conocida por su activismo en pro de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mundo del deporte, expuso los factores personales, socio-familiares y los de las organizaciones deportivas, que condicionan el acceso de las mujeres a los puestos de responsabilidad en el deporte. "Para cambiar todo esto, es necesario sensibilizar e informar sobre las desigualdades, exigir el equilibrio 60/40 entre los hombres y mujeres en los puestos de responsabilidad como señalan los Organismos Internacionales, implementar módulos formativos en actitudes y habilidades para el liderazgo para la gestión y dirección deportiva, y promover una distribución más justa del tiempo libre entre hombres y mujeres para mejorar las condiciones del entorno socio-familiar", ha matizado.
El acto, presentado por Marina Sempere, CEO Goah Clinic y Coach, contó con una mesa redonda moderada por Susana de los Reyes, directora de los programas de Psicología y Coaching deportivo de la Escuela Universitaria Real Madrid de la Universidad Europea de Madrid.
Han participado Neli Lorenzo, presidenta de la Federación Madrileña de Judo y Deportes Asociados, Eider Marín, Técnica Responsable de Formación, especialista en atención a la diversidad de la Fundación Real Madrid y la doctora María Alcocer, Cardióloga Deportiva de Olympia.
Abordaron la situación de las mujeres en el ámbito deportivo, los retos y desafíos en la gestión y formación que existen hoy en día, las oportunidades y el camino que queda por recorrer para alcanzar una igualdad real y efectiva.
El verdadero desafío para Eider Marín, desde su ámbito formativo, es derribar los estereotipos de género y educar, trabajar y aumentar la participación de mujeres en deportes considerados de hombres. "Uno de los valores centrales del programa educativo en los que trabajamos es la igualdad y equidad de género", ha subrayado.
La doctora María Alcocer ha reconocido que en general, "es un problema educacional al no priorizarnos a nosotras mismas. A la consulta viene el triple de hombres que de mujeres a hacerse una prueba de esfuerzo para prepararse deportivamente", asegura. Según la doctora es lo que tiene que cambiar y es optimista en un futuro de que así suceda.
La presidenta de la Federación Madrileña de Judo y Deportes Asociados, Nely Lorenzo, ha mostrado su satisfacción en su deporte pues desde la base se integran niños y niñas sin distinción. "Reconozco que yo soy un desafío al ser la primera mujer que preside una Federación de Judo en España y tengo que decir, que no he tenido ninguna dificultad en llegar hasta aquí".
Asistieron a la jornada socios de la Fundación Woman Forward, miembros del Club de Altos Directivos, numerosas Federaciones Deportivas, antiguas alumnas del Curso Woman Joining Boards y alumnos del Master de la Universidad Europea del Real Madrid, entre otros.
