El Hospital Universitario General de Villalba y el Ayuntamiento de Collado Villalba colaborarán en materia de empleo

• La Agencia de Colocación Municipal gestionará diversas ofertas del hospital de celadores, informadores, Atención al Paciente o personal sanitario, entre otras

El Hospital Universitario General de Villalba -hospital público de la Comunidad de Madrid- y el Ayuntamiento de Collado Villalba, a través de su Área de Empleo y de su Agencia de Colocación, colaborarán a partir de ahora en materia de empleo gracias a un convenio firmado hoy para el desarrollo de acciones tendentes a su promoción en el municipio, y por consiguiente, a la mejora de la calidad de vida sus ciudadanos.

El convenio de colaboración, firmado por Marta del Olmo, gerente territorial del hospital villalbino; Estíbaliz Cordón, directora territorial de Personas del centro; y Mariola Vargas, alcaldesa de Collado Villalba, contempla la gestión preferente de las ofertas de empleo de la institución sanitaria por parte de la Agencia de Colocación Municipal.

Entre los puestos que se ofrecerán se incluyen los de celadores, informadores, personal de Atención al Paciente o personal sanitario (enfermeros, auxiliares, médicos...), y más adelante se ofertarán, además, empleos en las áreas de Mantenimiento y Limpieza.

En el acto de firma han estado presentes también el Dr. Ignacio Maestre, gerente del hospital; Jorge Lacueva, responsable de Personas en el centro; y Estela Mosquera, concejala de Desarrollo Local.

"El Ayuntamiento de Collado Villalba y el Hospital Universitario General de Villalba son dos de las instituciones más importantes para los vecinos del municipio y de toda la comarca, y la colaboración entre ambas, con el fin de fomentar la empleabilidad de calidad en el municipio, es una gran noticia para todos", han coincidido en señalar Vargas y Del Olmo.

Acciones de interés

Esta línea de colaboración y coordinación englobará, entre otros ámbitos, la gestión de ofertas de empleo de forma preferente por parte de la Agencia de Colocación. Por su parte, el Consistorio se compromete a la cesión de espacios por parte del Centro de Iniciativas Municipales con el fin de facilitar las tareas de selección del personal y de otras actividades de team building.

El convenio contempla también la entrega del sello de calidad Villalba Activa por parte del Ayuntamiento al hospital; así como la realización de otras acciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo, como la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.