Quirónsalud Don Benito colabora con una asociación para mejorar la inserción laboral de personas con Síndrome de Down

Beca Down

Don Benito, 28 de junio.- El Centro Médico Quirónsalud Don Benito trabaja con la Asociación Síndrome de Down Don Benito-Villanueva de la Serena para mejorar la inserción laboral y la empleabilidad de personas que presentan esta alteración genética.

A través del convenio de colaboración suscrito por Quirónsalud y esta asociación, los alumnos realizan prácticas de 75 horas en el Centro Médico que permiten promover su autonomía e independencia. Quirónsalud Don Benito pretende con ello contribuir a la normalización e inclusión social de las personas con Síndrome de Down y conseguir la igualdad real entre las personas con discapacidad, colaborando así con diferentes asociaciones sociales de la región.

Desde el centro sanitario Quirónsalud Don Benito muestran su satisfacción no solo por poder facilitar estos períodos de prácticas a los alumnos, sino porque es una oportunidad también para el centro y para todo el equipo de aprender de personas que cuentan con capacidades diferentes. Hasta el momento ya se han llevado a cabo dos ediciones de estas prácticas en la que "todos salimos más enriquecidos personal y profesionalmente", explican desde Quirónsalud Don Benito.

Hoy se ha procedido a la evaluación de las prácticas de Macarena, la última de las alumnas incorporadas en el marco de este programa, En ese acto han participado la tutora de FCT, Isabel Cañamero, y la trabajadora social de la Asociación Síndrome de Down Don Benito-Villanueva de la Serena, Raquel Benítez, además del responsable del Centro Médico de Quirónsalud Don Benito, Pablo Nieto.

Nuevo periodo de formación

Está previsto que en el mes de septiembre la alumna que ha participado en este proceso de capacitación profesional realice otro periodo de formación en puesto de trabajo, en este caso por el programa de la Fundación ONCE "POISES Uno a uno" con una duración de 100 horas y que también tiene por objetivo promover proyectos de refuerzo de la empleabilidad a través de la formación.